新潟市総務部人事課のページです
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人材の育成や定員管理の適正化により行政経営品質の向上を図ります。


お知らせ

人事課の業務概要
人事担当
・職員の定数等に関する事項
・職員の服務に関する事項
人材育成室
・職員の研修に関する事項

特定事業主行動計画
職場でささえる子育て応援プログラム

人材育成基本方針
本市を取り巻く環境の変化に的確に対応し、変革への取り組みを進めるためには、職員一人ひとりが次に示す「人材の基本理念」を共有することが求められます。
新潟市人材育成基本方針（PDF：569KB)
新潟市人材育成基本方針（概要版）（PDF：154KB）

コンプライアンス
コンプライアンス
公益目的通報に対する人事課の対応を公表します。
市職員の給与・定員管理などの状況
市職員の人事・給与などのあらまし
平成14年以降の「市報にいがた」に掲載いたしました「市職員の人事・給与などのあらまし」です。
新潟市の給与・定員管理等について
総務省による全国の地方公共団体の給与情報システムに基づく公表です。
地方公共団体給与情報等公表システム（外部リンク：総務省ホームページ）
他の地方公共団体の職員給与等を見ることが出来ます。
技能労務職員等の給与等の見直しについて（PDF：24KB)
技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針について公表します。
技能労務職員等の給与等の取組方針策定状況（外部リンク：総務省ホームページ）
技能労務職員等の給与等の取組方針策定状況について見ることが出来ます。

退職職員の再就職状況等
新潟市退職職員の再就職状況
平成17年度以降の「退職者の再就職状況」を公表します。
職員の離職後の営利企業等への就職についての要綱（PDF：11KB）
新潟市職員の退職後の営利企業等への再就職の制限等に関して定めた要綱です。


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新潟市総務部人事課
　TEL 025-226-2489　FAX 025-228-1135
　E-mail　jinji@city.niigata.lg.jp

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